Legislashon Labor nina E Lei di kontrato Laboral ku públiko na tur e trahadónan den Chin, a kambia e di yanüari di, un esfuerso pa kuminsá e resiente kantidat di konflikto LaboralE lei di e nesesidatnan ku e kontrato di trabou e mester pone na skirbi di e tempu stipulá un luna di servisio di skol kuminsá i ta kla uso di e empleado kende spantaparha a wòrdu voodoo. Tapa area aki manera e restitushon pa dicidi, e periodo di prueba di diesdos, e cláusula pa no tin kompetensia i di e negosiashon kolektivo.
Un traduci na ingles di e lei ta por haña na e servisio di Lei Nina den nos lugá, ib.
Bo ta aki loke bo guia inmediato: kosnan ku bo mester sa di legislashon Labor Nina Contrast no ta mira komo vigilante di Nina den otro tera. Trata di haya ta un deklarashon kla riba e temporario den su servisio na kue, inkluyendo un periodo di prueba. Si bo kue ta na un aña òf chikitu, e periodo di prueba mester ta solamente un luna largu. Bo mester compra pago details, fecha di pago i e moneda ku a paga di tributo, ku a dediká su pago, e kondishonnan di trabou na ora ekstraordinario i accijns na e polítika. Segers tambe pa kualke"tras"manera di kas, e gastunan di biahe i di telefon móvil costo ta den su kue di servisio.
Verifique di antemano ta hasi kontenido por laga su trabou, i e kondukta di e totalmente si tiramentu caba su servisio.
Pa e permiso di material, e lei di China uni ku e muhénan di binti aña di edat i mas grandi bo tin derecho di kuater luna di trabou despues di a duna lus. Si bo ta chikitu di aña, bo ta solamente e tin derecho di tres luna.
E servisio di paquetes pa esnan den Chin, e paquete di servisio dependé di si bo ta kontratá manera un expatriado di stranhero òf lokal.
Si bo ta uzá den e supervisor, bo por spera un hür akuerdo di oropa Pabou òf na NOS en normal i ta un abundantemente dama di benefisionan. Di salario dependé di su servisio i su industria, hopi expatriados salario di China yama pa dollars di EE.UU, en, pa aña. Di benefisionan include di fini standard di nos, di supsidio di kas di pa siman di accijns pages, un tiquete aéreo ida i bin un biaha pa aña, yen Pabou standard di kuido di e sobrebibí, un evaluacion ta seif, impuesto di tapa, e tapa di e gastunan di manda i tur e demas gastunan i e informacion bo tin mester manera un amtenar. Di di pòst di nivel haltu, ta bai fini obtendrás un telefon móvil i tin un outo òf di kondukta, òf na e menos tin biaha na i di trabou reembolsados. Lokal di expatriados contrast Si bai kontratá tokante di China, e enorme desventaha asina inisiativa. i bo ta risibí solamente un tracking di paquete ku e por spera si manda Nina den un mes na kuminsamentu di kas. Manera expatriado, ku na fini obtendrás mihó kondishonnan su colega Chines, sinembargo, ainda asina, i bo ta mei no ta alkansá e nivel di benefisionan bo tabata aña den kas. Típiko kaso di salario pa lokal di expatriados contrast na corre entre dollars di, tin, pa aña, apesar ku por haña mas grandi si bo ta hiba un prueba inisiativa pa e mes ku ta empleá.
Di salario pa un nivel medio di position, aki komo produktor òf existente pago di dollars di EE.UU, di pa aña.
Instrukshon di ingles ta bon paga en den menos na e Chines na standard ku e salario di profesor na ingles ta e stranhero na un pago di US dollars di, di na aña. E pago regular basá hopi di su servisio di instrukshon Benefisionan di servisio den Chin, Ademas di pago sí, e bondat additional ku bo ta risibí manera lokal trahadó expatriado di China por ta gusta di importante. Algun expatriados paquetes no include ningun tipo di kas otro a promociona un supsidio riba US dollars pa luna. Solamente ta poko hende lokal di hür di expatriados traha a promociona un apartamento, bo tin ku haña un di su mes alkontrario.
